2月23日下午，海外工程一公司召开2022年度法治工作总结会议暨合规培训会，并举行廉洁从业承诺书和合规承诺书的签订仪式。会议由党支部书记王国章主持，特邀集团法律合规部部长时银楼出席。

   会上，公司总经理钱程以《持续深入开展法治工作，保障公司业务高质量发展》为主题，全面系统地总结了公司2022年度法治工作情况。他强调，公司全体员工要以席大大法治思想为指导，运用法治思维和法治方式开展日常工作，保障公司利益，以实现公司法治国企的宏伟目标。他指出，公司要持续加强“内功修炼”，完善“三位一体”建设，不断提升公司法律、合规风险防控能力；确保已建立的“事前预防、事中控制、事后补救”的机制有效运行，降低公司的法律合规风险。钱程还对本年度法治工作进行了重点部署。    

   时银楼对海外工程一公司组织召开法治工作总结会、加强对法律合规工作的重视予以了充分的肯定，他从“法治”和“法制”的区别与联系入手，详细生动地向与会人员讲述了我国法治建设的历程及“法治国企”、“法治尊龙凯时”的渊源，介绍了集团近年来在法治工作方面取得的成效，并对海外工程一公司的法治工作提出了三项建议：一是要全面理解法律合规工作。要重视并强化法律审核，坚持“预防为主、救济为辅”，落实“事前预防、事中控制、事后解决”的方针；要正确理解合规与合规管理的区别，经营活动中强化合规全员参与。二是要加大对法治人才队伍建设，注重法律合规管理人才的引进和培养，合理设置管理机构和岗位，责任到岗、责任到人。三是要做好法律合规工作与经营业务的深度融合，业务是源泉，法治是保障。

   随后，公司举行廉洁从业承诺书和合规承诺书的签订仪式。

   会上还进行了《尊龙凯时国际集团海外工程一分公司国际工程项目投（议）标管理办法（试行）》的制度宣贯，从实际操作出发，进一步加强了公司从业人员对制度的理解和认识，就如何规避项目投（议）标过程中的潜在风险进行了阐释，推动制度宣贯转化为管理效能。  

   王国章对本次会议进行了总结，要求大家要认真学习和落实会议精神，进一步加强海一公司的法治工作和人才培养，为公司高质量发展保驾护航。

   公司各职能部门负责人、所属各国别公司领导班子成员、法务合规专员（联络员）以及相关投标人员参加会议。